Die Anlaufstelle möchte Betroffenen eine erste Orientierung bei Bossing, Mobbing, Diskriminierung und psychosozialen Konflikten bieten. Dazu gehören Informationen, Einordnung der Situation und Hinweise auf mögliche weitere Schritte oder passende Stellen. Ziel ist es, Menschen in belastenden Arbeitssituationen nicht allein zu lassen und ihnen einen niederschwelligen Einstieg in Unterstützung zu ermöglichen.
