Mobbing am Arbeitsplatz bedeutet, dass eine Person über längere Zeit gezielt ausgegrenzt, herabgesetzt oder unter Druck gesetzt wird. Solche Dynamiken können im Team, zwischen Kolleginnen und Kollegen oder auch in Verbindung mit Vorgesetzten entstehen. Mobbing wirkt nicht nur auf die Arbeitssituation, sondern häufig auch auf Gesundheit, Selbstwert und soziale Sicherheit.
